Предположим, что вы опытный специалист, который хорошо выполняет свою работу и трудиться в компании больше 10 лет. Но почему-то повышение получает новичок, который даже года не проработал на фирму. Почему так вышло? Чаще всего на руководящие должности ставят людей, с которыми просто договориться о чём-либо. Если вы не умеете правильно общаться с людьми, то о повышении можно забыть. Совершенствуйтесь и развивайтесь всесторонне, чтобы не оказаться в такой ситуации.